Zentralisieren Sie Ihre sämtlichen Einstellungskanäle und -verfahren.
Dank unserer fortschrittlichen Technologie stehen unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Unsere Mission heißt: hocheffizienter Einstellungsprozess mit zentralisierter Plattform.

Stellenangebote veröffentlichen ist ab jetzt einKinderspiel! Informieren Sie Anbieter und eigene Medien in nur einer Minute! Darüber hinaus behalten Sie stets den Überblick über Ihre sämtlichen Bewerber – sogar nach deren Einstellung. Willkommen in einer neuen Personalwelt!
Powered by

STELLENANGEBOTE ZÜGIG AUSSCHREIBEN

Neue freie Stellen innerhalb kürzester Zeit online

Ein Stellenangebot veröffentlichen kann viel einfacher sein. Dank der abgespeckten Verwaltung liegt der Fokus jetzt auf dem wirklich Wichtigen, wie dem Talentmanagement. Schluss mit stupidem Kopieren und Einfügen! Jetzt werden Ausschreibungen von Stellenangeboten benutzerfreundlich.

Sparen Sie Zeit mit vorlagenbasierten Veröffentlichungen

Passen Sie Einstellungsschritte im Handumdrehen an

Integrieren Sie Ihre bevorzugten HR-Tools

ERWEITERN SIE IHRE REICHWEITE

Superschnelle Ausschreibung
‍auf allen Kanälen

Nie war es einfacher, Bewerber über alle Kanäle zu erreichen. Radahr ist Ihr Fenster zur Welt. Bringen Sie Ihr Stellenangebot blitzschnell auf jede mögliche Plattform; von Portalen für freie Stellen über Ihre eigene Website bis hin zu sozialen Medien. Sie greifen unbeschränkt auf Partnerschaften mit Personalbeschaffern zu, ganz ohne zusätzliche Nachverfolgung. Nie war es einfacher, mit den gewünschten Personalagenturen zu kooperieren.

INTUITIVES TOOL FÜR DAS AUSWAHLVERFAHREN

Auswahlverfahren, kristallklar

Egal ob Sie nur ein paar oder mehrere Hundert freie Stellen besetzen wollen – Radahr bietet Ihnen eine klare Übersicht über Ihre sämtlichen Bewerber. Schluss mit doppelten Präsentationen – denn wir sorgen dafür, dass Ihnen jeweils nur ein Bewerber über nur einen Kanal präsentiert wird. Dank automatisiertem Feedback-Fluss bleiben alle auf dem Laufenden und erfahren, wenn Sie eingreifen müssen.

Der Bewerberstatus auf einen Blick

Einzigartiger Feedback-Fluss

Beziehen Sie problemlos Kollegen ein

KINDERLEICHTE INTEGRATION

Personalbeschaffung ‍über das Einstellungsdatum hinaus

Stelle besetzt, Mission erfüllt? Nun ja, nicht ganz. Wie entwickelt sich Ihr neuer Mitarbeiter in den ersten Wochen, Monaten, Jahren nach der Einstellung? Genau hierin zeigt sich die wahre Qualität eines Bewerbers und des Einstellungspartners! Mit unserer Plattform behalten Sie den Überblick.